Альпинисты Северной Столицы

Познай себя

КТО ТВОЙ НАЧАЛЬНИК?

Начальниками не рождаются – ими становятся. Причем далеко не каждый, кто трудится с рвением.

Высокая должность накладывает на человека определенный отпечаток, и потому астрологические характеристики человека, занимающего высокую должность, отличаются, иногда очень существенно, от зодиакальных качеств обычных людей. Все мы кому-нибудь подчиняемся, а потому не мешает знать – какой он, твои шеф?

ОВЕН

Он крайне импульсивен, нетерпелив и резок в общении. Бывает груб с подчиненными безо всякой на то причины, а уж если они делают что-то не так, может разразиться настоящая буря. Использование ненормативной лексики для него — обычное дело. Любит, когда сотрудники предлагают новые проекты и свежие решения, все схватывает на лету и готов засучив рукава претворять в жизнь, но если не взялся за дело сразу же, вряд ли захочет вернуться к нему через некоторое время. Он живет сегодняшним днем, не строит долгосрочных планов и не помнит обид. Не склонен рассуждать и обсуждать с сотрудниками свои действия. В подчиненных цени» сдержанность, не терпит назойливости, педантичности и ненавидит философские рассуждения. Люди этого знака прекрасно проявляют себя в экстремальных ситуациях, поэтому, если у вас что-то случилось и нужно действовать быстро и решительно — попросите Овена помочь, и он не заставит себя ждать.

Для подчиненных оптимальный вариант — вести себя с боссом-Овном, как солдат срочной службы: начальник приказал — нужно ответить: «Есть!» — и... забыть о поручении, поскольку для вашего шефа оно тут же теряет всякую актуальность. Словом, солдат спит, а служба идет.

 ТЕЛЕЦ

Всегда спокоен, основателен, производит впечатление уравновешенного человека. Всему знает цену, в том числе своим подчиненным. Больше всего его интересует материальный, осязаемый результат их труда. Любит, чтобы по сотрудникам было физически заметно, насколько сильно они отдаются своему делу. Не выносит хаотичных и недобросовестных людей. Скуповат, не склонен материально поощрять подчиненных. В худшем случае предельно упрям, зануден и заторможен, в том числе и в интеллектуальной работе. У руководителя-Тельца есть одна особенность: раздражение у него может накапливаться постепенно, и в критический момент его «прорывает» — тогда он напоминает разъяренного быка, мчащегося на красную тряпку.

В отношениях с шефом - Тельцом проявляйте спокойствие и выдержку. Демонстрируйте непреклонную уверенность в собственных силах, создавайте видимость интенсивного трудового процесса. И не вздумайте играть роль матадора: победа в этой корриде вам не гарантирована.

БЛИЗНЕЦЫ

Руководитель этого типа — не фанатик дисциплины и порядка и сам появляется на службе, когда вздумается. Его отличает показной либерализм: он всегда весел, общителен, оптимистичен и не прочь поболтать с сотрудниками «за жизнь». Обожает собирать разные совещания и раздавать поручения типа «пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что» — лишь бы не утруждаться самому. Однако как и начальник - Овен, быстро забывает о своих распоряжениях и уж тем более не будет жестко контролировать их исполнение. Он вполне может удовольствоваться тем фактом, что «задание выполняется».

Проявляйте жизнерадостность, эрудицию, ни на чем не настаивайте, избегайте жестких и догматических высказываний - и вы всегда найдете с вашим боссом общий язык.

РАК

Ведет себя по-кошачьи мягко, обходительно, корректно и приторно-вежливо, но чаще всего за всем этим скрывается очень внимательный, цепкий, изворотливый и мстительный человек. Он стремится отследить скрытые мотивы поведения подчиненных, интересуется психологией и может легко изобразить любое настроение. Больше всего Рак-начальник хотел бы стать для своих сотрудников «отцом родным». Его интересуют их проблемы, в том числе личные, и он всегда с радостью поможет их разрешить. Ценит преданность делу и готов выделять и награждать того, кто проявляет интерес и рвение в работе. Для него важны идеологические и патриотические моменты, и, если подчиненный высказывает иную, чем его собственная, точку зрения на происходящие политические события, Рак непременно возьмет это на заметку.

Не пытайтесь перехитрить начальника-Рака, потому что он «мягко стелет, да жестко спать». Старайтесь демонстрировать глубину мыслей и сосредоточенность на работе.

ЛЕВ

Ему свойственна ярко выраженная амбициозность, показное великодушие, плохо скрываемая жажда поклонения и потребность в постоянном одобрении со стороны сотрудников. Начальник-Лев не видит ничего зазорного в том, чтобы решать свои личные (в том числе и сексуальные) проблемы на работе, беззастенчиво используя служебное положение. Для руководителя такого типа важнее всего внешние проявления власти: большой кабинет, массивная мебель, машина к подъезду, длинноногая секретарша. Работа как таковая в число интересов Льва не входит, и его подчиненные могут чувствовать себя совершенно спокойно: он никогда не будет вникать в тонкости того, как и что они делают. Он добр, но эгоистичен, потребности других людей его мало интересуют, и на реальную помощь с его стороны надеяться не стоит. В то же время начальник - Лев не потерпит, если его сотрудники будут выглядеть неряшливо и неопрятно; он желает лицезреть рядом с собой элегантных женщин и симпатичных мужчин.

А потому одевайтесь стильно и опрятно, ведите себя ярко и раскованно, кокетничайте с боссом и не слишком препятствуйте проявлениям его любвеобильной натуры.

ДЕВА

Подчиненные, как правило, его не любят. Чаще всего это происходит потому, что Девы, стремясь к совершенству во всем, и от своих сотрудников требуют идеального выполнения их обязанностей. Как правило, они прекрасные профессионалы, но при этом мелочны и педантичны. Живут работой, часто в ущерб личной или семейной жизни, и их раздражает, когда сотрудники отпрашиваются или опаздывают по «уважительной причине». В общении с подчиненными высокомерны, не упускают случая покритиковать их и всегда дают почувствовать дистанцию между собой и ними. Ошибки в работе будут неизбежно обнаружены, а виновные строго наказаны без скидок на возраст, выслугу лет и пр.

Для того чтобы избежать этих неприятных моментов, беритесь только за ту работу, которую можете выполнить на «отлично». Будьте сдержанны, рассудительны и старайтесь реже обращаться к боссу с просьбами:

для него это — признак слабости.

ВЕСЫ

Человек, рожденный под этим знаком, не любит играть роль руководителя — он хочет, чтобы подчиненные считали его своим равноправным деловым партнером. Это человек английской сдержанности, для которого внешняя сторона важнее содержания. Эта формула вполне применима и к его отношениям с подчиненными. Для него важно, чтобы сотрудники выглядели солидно и элегантно, были одеты и причесаны соответственно определенным социальным стереотипам. Больше всего такой руководитель печется об имидже своего учреждения.

Пополните гардероб деловыми костюмами, соблюдайте правила этикета, научитесь улыбаться независимо от настроения — ваш начальник непременно это оценит.

СКОРПИОН (Беззубов)

Если ваш начальник — Скорпион, то экстремальные ситуации в работе вам обеспечены. Он любит давать поручения, которые превышают возможности подчиненных, и строго следит за их выполнением. Скорпион не признает никаких ссылок на проблемы и трудности, так как убежден, что все, как и он сам, ради дела готовы вести жизнь римского легионера. Не выносит тупого, нетворческого отношения к работе. Грамотных специалистов ценит, уважает и готов их поощрять материально, а от сотрудников, проявивших себя неконструктивно, избавляется при первой возможности. Свои эмоции обычно контролирует безупречно.

Словом, привыкайте к тяжелым условиям труда, вникайте в самую суть порученной вам работы и избегайте лжи, поскольку Скорпион очень проницателен!

СТРЕЛЕЦ

Сотрудники считают его яркой личностью. В офисе ему тесно — ему бы трибуну в парламенте. На первом месте у руководителя-Стрельца философско-идеологические моменты. Он готов бесконечно рассуждать на общеполитические и социально-экономические темы, любит поспорить с подчиненными и будет огорчен, если не удастся их переубедить. Стрелец обычно слабо разбирается в деталях, зато прекрасно видит как проблему в целом, так и пути ее решения. Его кредо — справедливость и еще раз справедливость.

Не пытайтесь переспорить шефа-Стрельца, признайте его авторитет, интересуйтесь его мнением по актуальным политическим событиям. Будьте готовы к реализации на практике лозунга «От каждого по потребностям, каждому — по труду».

КОЗЕРОГ

Этот прирожденный администратор соединяет в себе «начальственные» качества многих знаков Зодиака: он трудолюбив, как Телец; заботлив, как Рак;

профессионален, как Дева; выдержан, как Весы; решителен и тверд, как Скорпион. Кроме того, руководитель-Козерог прекрасно разбирается в служебной иерархии и «аппаратных» играх. Подчиненные для него — лишь фигуры на шахматной доске. В сотрудниках ценит сдержанность, не выносит, если кто-то резко выделяется из общей массы. Инициативу проявляет сам, а в других ее душит — как правило, показным невниманием. Отдает предпочтение людям преклонного возраста, к молодым относится с настороженностью и не выносит эпатажа.

Строго следуйте рабочему распорядку, не высовывайтесь, будьте осторожны с выдвижением инициатив и оказывайте уважение старшим — и ваш шеф будет считать вас прекрасным работником.

ВОДОЛЕЙ

Его отличает неортодоксальное поведение. Водолея манят далекие перспективы, и он готов привлекать к работе людей с нестандартным мышлением. Ему требуются подчиненные, которым он сможет доверять, - команда, коллектив единомышленников. Эти избранные могут пренебрегать дисциплиной, одеваться как им вздумается — лишь бы генерировали новые идеи и оригинальные решения. Босс-Водолей склонен тасовать подчиненных, как колоду карт, его требования могут меняться быстро и неожиданно. С таким начальником не соскучишься!

 РЫБЫ

Человек, рожденный под знаком Рыб, совсем не умеет быть начальником. Руководить людьми — не его стихия. Он суеверен, легко внушаем и чрезмерно подвержен влиянию окружающих. Такого руководителя можно убедить в чем угодно: он полон сострадания к ближним и готов прощать своим сотрудникам любые ошибки. Трудно найти сферу деятельности, в которой он мог бы чем-либо успешно руководить, кроме разве что программ социальной помощи и медицинских учреждений.

Не перегибайте палку в отношениях с таким шефом, не фамильярничайте, демонстрируйте религиозность или, по крайней мере, терпимость к верующим. Будьте милосердны и сострадательны, в том числе к вашему начальнику, и не судите его строго.

Но кем бы ни был ваш шеф, помните: ни один руководитель не потерпит конкуренции со стороны подчиненных и любую попытку претендовать на занимаемый им пост воспримет крайне негативно. Впрочем, если вам повезет и вы когда-нибудь займете начальственное кресло, вы будете отстаивать его с той же настойчивостью и упорством.

Павел Цыпин ("24 часа", № 28, 2002)